Podkast: Når det er trygt å tape ansikt
Oppstartselskapet Mobai ønsker å gi personvernvennlig ansiktsgjenkjenning et ansikt. Og i sandkassa får de utforsket om deres form for ansiktsgjenkjenning faktisk ikke er å regne som biometri (i juridisk forstand).
I denne podkasten får du høre om prosjektet, og om hvorfor bare ordet ansiktsgjenkjenning får det til å rykke i pekefingeren til personvernets voktere.
Ubemannet telefon på arkivet
Telefonen til arkivet vil være stengt fredag 22. september-tirsdag 26. september. I mellomtiden kan e-post sendes til
Ledige stillinger
Vi har for tiden flere ledige stillinger i Datatilsynet. Vi søker etter tre jurister (to faste og én midlertidig). Dersom du vil jobbe med et aktuelt tema på en spennende arbeidsplass med et kunnskapsrikt og engasjert fagmiljø, er det bare å søke!
Hvis du har søkt på stillinger hos oss og lurer på status, kan du sjekke det også på statussiden vår.
Aktuelt
-
Ber politisk parti om redegjørelse
Datatilsynet har mottatt flere klager fra privatpersoner som har mottatt e-post fra flertallspartiene i Stavanger (Ap, MDG, R, Sp, SV og FP). Vi har nå bedt om en redegjørelse.
-
Sandkassa har blitt saumfart
No er rapporten klar, etter at sandkassas innsats for innovasjon av kunstig intelligens med godt personvern har blitt evaluert. Datatilsynets direktør opplever rapporten som ei stadfesting av at arbeidet som blir gjort i sandkassa er godt, og at retninga er riktig og viktig.
-
EU satser på norsk sandkassegaselle
Det trønderske teknologiselskapet Secure Practice har fått et EU-oppdrag verdt 29 millioner kroner for å forsterke cybersikkerheten i hele Europa. Det skjer mindre enn to år etter at selskapet fikk utforsket ideene sine i Datatilsynets regulatoriske sandkasse.
Kameratilsyn hos virksomheter med unge arbeidstakere
Datatilsynet gjennomfører for tiden flere kameratilsyn innenfor arbeidsliv. Hovedfokuset er arbeidsplasser med unge arbeidstakere.
Bakgrunnen er blant annet at vi mottar mange tips om at arbeidsgiveren bruker kamera til å se hva de ansatte gjør, eller hvordan de gjør jobben sin.
Hvordan balansere retten til personvern opp mot ytrings- og informasjonsfriheten?
Retten til ytrings- og informasjonsfrihet er grunnleggende i et demokratisk samfunn, men den kommer fort i konflikt med retten til personopplysningsvern. Personopplysningsloven har derfor noen viktige unntak når det gjelder behandling av personopplysninger som skjer for journalistiske, akademiske, kunstneriske eller litterære formål. Vi har laget en veiledning som skal hjelpe til med å forstå når unntakene gjelder.
Personvernbloggen
En reklamefri skole uten sporing skulle vel bare mangle?
Denne bloggen er opprinnelig et innlegg som ble sendt inn i tilknytning til debatten om reklame i skole som har gått på NRK Ytring (nrk.no). De valgte dessverre å ikke publisere vårt tilsvar til Tonje Brenna, men det kan leses i sitt hele her. Innlegget er signert sammen med forbrukerdirektør Inger Lise Blyverket. Budskapet i […]
Overvåking av ansattes bruk av elektronisk utstyr
Digitale arbeidsverktøy kan registrere store mengder opplysninger om arbeidstakerne. Overvåking av arbeidstakeres elektroniske utstyr er derfor i utgangspunktet ulovlig. Vi har laget veiledning om når forbudet gjelder og hvilke unntak som finnes.
