Datalekkasje hos Norkart

Datatilsynet har fått melding om brudd på personopplysningssikkerheten (avviksmelding) fra Norkart AS. Opplysninger til over 3 millioner personer er eksponert på internett.

Datalekkasje hos Norkart
Datalekkasje hos Norkart

Podkast: Hvitsnippkrim vs. vidunderbarn

Føderert læring er maskinlæringens vidunderbarn. I hvert fall sett med personvernbriller. For metoden skal gjøre det mulig å lære av hverandres datasett uten å måtte avsløre personopplysningene som befinner seg i datasettene.

Det er tema både for sandkasseprosjektet med Finterai og for SandKasten. 

Podkast: Hvitsnippkrim vs. vidunderbarn

Nye prosjekter i sandkassa

En algoritme som peker ut de med økt risiko for hjertesvikt, en løsning som gir kollektivtransport tilpasset brukernes behov, og et forsøk på å gjøre kameraovervåkning mer personvernvennlig. Det er stikkord for prosjektene som skal utforskes i den tredje runden i Datatilsynets regulatoriske sandkasse for ansvarlig kunstig intelligens.

Nye prosjekter i sandkassa

Aktuelt

Personvernbloggen

Overfladisk hagearbeid i det digitale økosystemet

Hvis big tech er et tre, trimmer Digital Markets Act greinene som skygger for sola. Imens graver røttene seg dypere inn i samfunnets grunnmur, og ugresset i adtech får stå. (Denne kommentaren sto på trykk i april-utgaven av Computerworld.) Data er makt, og noen har mer data enn andre. Med data kan man innovere og […]

Tobias Judin

Tobias Judin

Samtykke fra mindreårige

Barn kan være mindre bevisste på risikoer og konsekvenser forbundet med deling av personopplysninger. Dette gjør at reglene for behandling av barns personopplysninger er litt annerledes enn for voksne. Vi har nå oppdatert veiledningen vår om mindreårige og samtykke, og går gjennom reglene i ulike sammenhenger.

Samtykke fra mindreårige

Personvern på arbeidsplassen

Retten til personvern er en grunnleggende menneskerettighet. Den gjelder også når du er på arbeidsplassen. Datatilsynet får imidlertid mange henvendelser om kontroll og overvåking i arbeidslivet, og vi har nå publisert flere nye og utfyllende veiledninger på dette feltet. Vi håper det kan være til hjelp for både arbeidstakere og arbeidsgivere.

Personvern på arbeidsplassen